Nguyễn Danh Nam. (2024). Vai trò của sự hài lòng tiền lương đối với gắn kết tổ chức, sự hài lòng công việc và ý định nghỉ việc: Nghiên cứu trường hợp tuyến y tế cơ sở của Hà Nội. TẠP CHÍ KINH TẾ VÀ KINH DOANH, 4(1), 69. https://doi.org/10.57110/jebvn.v4i1.244